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覃惟已经过了那个很在意是不是被当?做服务生角色的阶段, 做这些事也无所谓,“正好我也要去倒水, 顺手。”

“谢谢。”

覃惟因为刚来?就抓培训的任务,被同事见面躲着走?,觉得她?太苛刻。学习对于成年人来?说是一件艰难且抗拒的事。

Stella很少下来?, 这次来?算是帮她?立威。她?可没有覃惟的好脸色, 一来?到店里就揪住了问题开炮。陈列,销售,库存抓哪儿轰哪儿。

女领导总是非常细心,但不代表不严厉。

她?也并不发火,只是眼神冷森森地盯着店长, “我知道Vivi向来?不为难大家,但是考核是公正的, 关系到每个人的奖金,都拎拎清,把自己职责范围内的事做好。”

店长看向覃惟眼神求助,覃惟没说话。

承受老?板各种各样的脾气和心情, 是每个职场人的必修课。

Stella说完这些令人不高兴的话, 脸上又重新恢复温柔的笑容,鼓励几句。销售都躲在一旁做事, 没事做的人则假装在忙,展柜玻璃擦了七八遍,

等她?终于走?了,众人这才?松一口气。对比大老?板才?知道覃惟平时有多人性化。

吴竞过来?问覃惟:“她?总是这样的吗?”

覃惟安慰道:“别?太紧张了,她?一般不来?的。也不总是挑刺。”

“那就好。”

两人在店里说了会话,这时有个客人走?进来?,问了句有没有男款手袋,销售想也没想就说:“我们?只有女款包包,抱歉。”

客人听到就走?了。

覃惟观察着,跟销售说:“你?可以把人请进来?的。这个客人的风格偏中性,很时尚,我们?也有些设计偏中性的包足够给客人推荐。”

销售恍然大悟,但是客人已经走?远了,她?只好说:“对不起,我开始没有想到。”

“不用说对不起,销售做的是细节,你?多注意吧,这种质量的walk in的客人很珍贵。”

吴竞找补了一句:“可能就是性格不大方,不好意思跟客人聊开,或者?看见你?在这里,拘束了。”

覃惟能够理解这样的想法,她?开始学习接待的时候也非常不好意思被人看着,尤其是领导的审视,但每种困难都有相对应的解决办法。

“其实,内向的人做销售更有优势。”覃惟说:“这个性格一旦脱离了表层人际关系,有更多精力思考客户的需求,专业;多重角度考虑问题的可能性,才?能做到尽善尽美。”

那个销售惊奇地说:“真的吗?”

“当?然是真的,有普遍的概率。”她?笑了笑。

覃惟请了店里的同事下午茶,犒劳大家,晚上开完会她?叮嘱早点回去休息,为明天的活动全?力以赴。

*

周末两天的营业额不错,不辜负辛苦,覃惟的心情就还不错。

周一回公司开会,老?板们?都还没来?。她?最早到的,Tina是第二个,跟她?透露了两件事,林晓蓓辞职了。

大家每个月也会见一两次,覃惟完全?不惊讶,上一次见面她?隐隐有种感?觉林晓蓓待不久,去外地负责一个区域只是她?的跳板,她?的家庭和孩子还在北京,是要回来?的,也会往更高的地方走?。

“你?们?没聊过吗?”

“我最近太忙了,看电影的时间都没有。”覃惟说。

“忙什?么呢?”

当?然是忙工作,忙着和男朋友一起生活,覃惟不可能告诉Tina,“嗐”了一声?,说是在瞎忙,“你?说的另外一件事,是什?么?”

Tina说:“你?的那个陆姓客户,最近有联系么?”

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