第587章 给新员工画大饼（1 / 2）

既然他不是读书的料，不能靠读书考上大学跃出龙门，那就好好练好这一门手艺，以后，也能靠这个手艺养家糊口。

关于徐二龙这边招收员工的事，影响的，不仅仅是黎卫东这样高中毕业没考上大学的人。

这事的影响，还更为深远。

在农村，辍学率挺高的。

能考上大学的，始终是凤毛麟角，大多数，都没能再进一步深造，最终结果，只能回家务农。

所以，这给别的人，树立了一种很不好的影响——看，读这么多书有屁用，这考不上大学，最终还是只能回家种庄稼。

许多人家，就这么理直气壮的，让孩子别读书了。

读再多的书，最终还是回家种地，不如别读了，读几年小学，能认字、会写自己的名字就成。

哪怕许多孩子，那么渴望读书，可最多念完初中，父母就不让读了。

可现在，这些学校门口，都张贴了招聘启事，是百货公司招人，招过去，就是当中层管理人员培养。

于是，许多还渴望着继续读书的孩子，就拿着这样一条消息，回去告诉父母：“妈，爸，你们让我继续读书吧，万一我继续读，能考上大学呢？以后我就能跳出农门，就算我没能考上大学，我也可以去这百货公司，人家招收有高中文凭的人。”

这多了一条出路，对于他们而言，就是多了一个希望，有了一个托底的退路。

能考上大学最好，就算考不上，这有高中文凭，也能相对找个轻松的工作，比在农村种庄稼强。

许多父母半信半疑着。

当父母的，又有几个，真的愿意孩子跟自己一样，苦哈哈的一辈子只能地里刨食？如果有机会，当然更好。

“我们先观察着看，如果真的读了高中，就能在城里找个工作，这也行。”

徐二龙和温叶根本就没有料到，就这么一个简单的招聘工作，无形中，又拯救了无数孩子的前途，给他们的人生作了些微的改变。

此刻，徐二龙就按着温叶准备好的材料，进行着人员选拨。

已经作了初步筛选，来应聘的，都是具有高中文凭的人。

这些都是才离开学校不久的高中毕业生，哪儿听说过什么应聘面试。

现在也没有什么各种途径，跟他们说面试技巧。

所以，面对同龄的面试官，无一例外都很紧张。

徐二龙也没有给什么刁钻古怪的难题，更没有拿什么脑筋急转弯之类的题来为难他们。

这年头的人这么淳朴，谁会那些套路啊。

跟他们聊了一些学习方面的事，问一些数学方面的题，再答一答试卷。

无一例外，这年头的人，还是有那一种我是一块砖，哪儿需要就往哪儿搬的思想觉悟。

经过一轮面试，徐二龙最终录取了三十人。

对于没有录取的，徐二龙也给予一定的勉励：“你们也很优秀，只是我们现在暂时只能定这三十个人，如果下次再招人，我们一定第一个通知你。”

这话虽然是借口，可还是给了这些人，一点希望。

将新招进来的员工，召到会议室，作了入职培训。

这灌鸡汤、画大饼，是必不可少的。

用喻平的例子，给大家举例证明，人需要在不断学习中进步，人家只有初中文化，但一直在夜校学习，现在就能一步一步的提升到百货公司的经理位置上。

又用张新华为例子，哪怕才入职的时候，只是一个普通的营业员，但他以店为家，热爱自己的岗位，走一步，看三步，也是从营业员中慢慢的提升上来，现在还要去市里发展。

希望大家以他们两人为榜样，只要肯努力，会有更大的舞台等着他们。