第276章 改良（1 / 2）

实习期，这个属于新时代老板玩的东西许勤也是趁着这个机会搬了出来。

说起来他还得感谢一下李远航这个搞事棍，在张万和面粉厂里见识了副厂长的手段后，他对于走后面这事一直都有点担忧。

这个年代靠着亲戚做事几乎是摆到台上来的事了，正所谓一人得道鸡犬升天，万一以后饭店也走了面粉厂的老路岂不是把他的心血都废？新笔趣阁

现在也是给李远航这么一闹，让许勤突然想起实习制这个好用又靠谱的东西。

刚好也是拿陈桥梁做先例，有了先例，以后再处理类似的事情就简单多了。

想到这里，许勤不由得升起灿烂的笑容。

“实习期？”

三人面面相觑，还是头一回听到这样的说法。

在经过许勤的一番解释之后，三人这才恍然大悟。

这本质和普通招工还是没有太大的区别，都是看工作能力能不能胜任。

不同的是，在许勤口中的实践中，这是直接摆上台面，用白纸黑字写得一清二楚的规矩罢了。

“那怎样才算合格，怎样又算不合格呢？”

许勤咧嘴一笑：“这个好说，说实话，我已经想到了一些标准了，回头再跟你细聊。”

曲高丽脸色一喜，“好。”

同时也不由得对着许勤赞赏道：“小许同志，我哥真的没有走路眼，居然连这么细的东西你都已经有了准备，这次能拉你进来真是我们的福运啊。”

一听到这话，李远航当即不爽了，只是许勤没给他开口的机会，便借口先将陈桥梁职位暂时确定下来，然后带着他去熟悉一下环境。

“丽丽，你不会真的信他的话吧，就那人还能培养出什么气质来？”

曲高丽轻笑道：“小李同志，我知道你也是为了饭店好，但小许同志说的也有道理，这以后的事谁能保证呢，我倒是觉得他说的这个实践期很有意思。”

现在这个年代是没有实习期一说的，只有熟工和学徒之分。

但无论哪个都好，只要是招进来了，如果没什么特殊情况都不会换人。

说白了，只要人进来了没有出什么事，惹出什么大麻烦，对于个人是没有太多的考核之言。

而许勤刚才的简略解释中，两者的最大区别正是在此，实践期可不管你是什么职位，都会设定个人的考核标准，这种情况下可不是说你进来就能稳了。

后面只要有不符合的地方，一样得走人！

而且这还是会明文规定出来的，如此一来有人想要包庇也得三思而行了，不然就是跟整个整体作对！

曲高丽越想越觉得许勤刚才说的话有意思，以至于后面李远航在说什么她已经完全忘记了。

一直到许勤和陈桥梁再次从里面走出。

“我跟你说的话你都得认真记在心里，可别把事情搞砸了，如果连你自己都下不了决定，这世上没有谁还能帮得到你。”