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第1391章(1 / 2)

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包括公司的高管,江志浩都打算直接从人才市场找。

前一世的经历让他深刻的明白,高端人才,并不一定只存在于其他公司。

往往很多的人才都埋没在底层,他们缺少的是机遇,至于公司管理经验,这都是可以锻炼的。只要一个人的性格,眼光,思想能跟得上,管理从来都不是问题。

因为对一家公司来说,管理,往往是最基础,也最鸡肋的东西。

公司有盈利,你管不管,都会有人疯狂为你工作赚钱。

公司天天亏本发不起公司,你管理方式再好也白搭。

公司成长最重要的,永远是运营,没有之一!

来到人才市场后,江志浩发布了招聘公告。

因为要的人实在太多,连负责发公告的工作人员都讶然的多看他几眼。

从高管到普通职工都要,又不是新公司的非常少见。

“公告已经发出去了,今天周一,来应聘的会有很多人。等会我们会把符合要求的人初步筛选一下再发给你,还是你直接来面试?”工作人员问。

“你们先筛吧,面试的事情不急。”江志浩道。

工作人员点点头,他们所谓的筛选都是很简单的那种,无非问问应聘者大概的情况,和招聘要求是否对的上。

至于工作能力,经验什么的,他们可不会管。

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